Die Top 8% arbeiten nicht härter.
Sie arbeiten im richtigen System Team Umfeld
✓ Wöchentliches Reviews/Coaching.
✓ Arbeite im Team: Setter, Closer, Team-Lead
✓ HTM baut strukturierte Sales-Teams bei Premium Agenturen.
Du wächst nicht allein. Du wächst im Team.
Was Setter & Partner
über HTM sagen
Echte Stimmen von Vertrieblern, die mit High Ticket Matcher im DACH-Raum arbeiten.
Mit HTM skalierst du profitierst du wächst du gewinnst du
Einzelkämpfer skalieren nicht. Systeme schon.
Unqualifizierte Leads verschwenden deine Zeit
Das Problem: Du hast keine Kontrolle über die Lead-Qualität.
Du bekommst was Marketing liefert – ohne Filter, ohne Vorqualifizierung,
ohne Garantie dass diese Menschen wirklich kaufbereit sind.
Deine Performance hängt nicht von deinem Können ab, sondern von der
Qualität der Pipeline die du nicht kontrollierst.
Schwankende Provisionen. Keine Planbarkeit.
Gute Monate wechseln sich mit schlechten ab. Pipeline trocknet aus,
Marketing pausiert, Leads werden kalt.
Du tauschst Zeit gegen Geld. Kein stabiles Fundament.
Keine Reviews. Kein Feedback. Kein Wachstum.
Du arbeitest allein. Niemand reviewed deine Calls, niemand optimiert
deine Scripts. Trial and Error statt System.
Die besten Closer performen in Teams. Dir fehlt: Sparring und Coaching.
DIE HTM-LÖSUNG
Von Solo-Kämpfern zu funktionierenden Teams.
Die meisten Freelancer scheitern nicht an fehlendem Skill – sie scheitern an Isolation. Wir bauen Team-Units. Setter + Closer + Lead-Management arbeiten zusammen, kommunizieren täglich, optimieren gemeinsam. Du wirst Teil einer Struktur wo: -Jemand deine Calls reviewed - Du mit Kollegen Scripts testest - Das Team gemeinsam an KPIs arbeitet Solo-Freelancer haben eine Decke. Teams skalieren. HTM baut Teams.
1 - SKILL-VETTING & TEAM-FIT
Du zeigst Track-Record
Wir prüfen Team-Kompatibilität.
3-Step-System:
– Zahlen-Check
– Psycho-Profil
– Live-Roleplay
Nur 8% bestehen alle 3 Tests.
Das ist dein Status-Signal
.
Dauer: 7-10 Tage
Pass-Rate: 8%
2 - TEAM-UNIT-MATCHING
Wir matchen dich zu einer funktionierenden Team-Unit.
Team-Setup:
– Setter (liefern Termine)
– Closer (führen Calls)
– Team-Lead (Reviews)
Matching-Kriterien:
– Lead-Qualität
– Ticket-Size (min. 3.000€)
– Kultur-Fit
.
Dauer: 5-7 Tage Team-Fit-Score: 94%
3 - SYSTEM-ONBOARDING
Training VOR ersten Calls. Gemeinsam mit deiner Unit.
Zugang zu:
– CRM mit Leads
– Bewährte Scripts
– Team-Channel
– SOPs dokumentiert
Du startest nicht bei Null.
System steht bereits.
Produktiv ab Tag 1.
Dauer: 3-5 Tage Start: Produktiv ab Tag 1
4-PERFORMANCE-COACHING
Kontinuierliche Optimierung. Im Team.
Wöchentliche Reviews:
– Call-Analysen
– KPI-Tracking
– Script-Tests
– Best-Practices
Du entwickelst dich kontinuierlich –
zusammen im Team
Dauer: Langfristig Quote-Steigerung: +18%
Schluss mit Zeitverschwendung Admin-Chaos Gratis-Beratung Trial-and-Error
Die bittere Realität: 2 von 3 Vertrieblern scheitern am Umsatzziel, weil sie ohne System arbeiten.
67 % verfehlen ihre Quote
Durchschnittliche Reps verschwenden fast ¾ ihrer Woche mit Admin & CRM-Pflege statt mit Abschlüssen
72 % der Zeit ist "Non-Selling"
UNSER SYSTEM
Wir qualifizieren dich für High-Ticket Agenturen.
Elite-Teams
1
%Markt-Zugang
100
%Sales-ROI
100
%Team-basiert
Die meisten Bewerber sind nicht gut genug. Zeig uns dass du es bist.
Der Vergleich
Kriterium
LEAD-QUALITÄT
EINKOMMEN
ONBOARDING
TEAM-STRUKTUR
SUPPORT
SKALIERUNG
SOLO-FREELANCE
Keine Kontrolle.No-Shows und schlechte Vorqualifizierung
Stark schwankend .Guter Monat vs. schlechter Monat
"Viel Glück" + Excel-Liste
Solo-Kämpfer, keine Kollegen, keine Reviews
0 Stunden Coaching pro Woche
Maximum = mehr Stunden arbeiten
HTM TEAM-UNIT
Nur Agenturen mit nachweisbar niedrigen No-Show-Raten
Stabiler durch Premium-Matching und kontinuierliche Pipeline
CRM-Access, bewährte Scripts, dokumentierte SOPs
Team-Units: Setter + Closer + Team-Lead arbeiten zusammen
Wöchentliche Call-Reviews & Performance-Coaching
Team-Expansion möglich mehrere Deals parallel
Die meisten Plattformen vermitteln dich nur. Wir begleiten dich im kompletten Prozess
Tritt unserem Exclusiven Vetting-Pool bei
OUR FAQ
Frequently Asked Questions?
Die meisten Plattformen vermitteln dich nur. Wir begleiten dich im kompletten Prozess.
Das heißt konkret:
✓ CRM-Setup und Scripts BEVOR dein erster Call
✓ Team-Unit Installation (Setter + Closer + Team-Lead arbeiten zusammen)
✓ Wöchentliches Coaching und Call-Reviews
✓ Quality-Assurance der Agenturen (wir prüfen Lead-Qualität vorab)
Du startest nicht bei Null. Du startest in einem funktionierenden System.
Du arbeitest nicht alleine, sondern als Teil einer strukturierten Unit.
Setter: Qualifiziert Leads vor, bucht qualifizierte Termine.
Closer: Fokussiert sich 100% auf Sales-Calls, keine Admin-Arbeit.
Team-Lead: Wöchentliche Call-Reviews, Script-Optimierung, Performance-Tracking.
Als Closer bekommst du 50-80 vorgebuchte, qualifizierte Termine pro Monat.
Du machst was du am besten kannst: Schließen.
Wir testen nicht nur ob du verkaufen kannst, sondern ob du im Team-System erfolgreich bist.
3-Step-Prozess:
1. Track-Record Check: Bisherige Erfahrung, Nische, Quote
2. Psycho-Assessment: Resilienz, Coachability, Team-Fit
3. Live-Roleplay: Echter Sales-Call simuliert (45 Min mit Team-Lead)
Warum so selektiv?
Weil wir nur Leute durchlassen, bei denen wir überzeugt sind dass sie erfolgreich sein werden.
Qualität über Quantität.
Von Bewerbung bis zu deinem ersten Call: 3-4 Wochen.
Woche 1: 3-Step-Vetting (Track-Record, Assessment, Roleplay)
Woche 2: Agentur-Matching basierend auf deiner Erfahrung und Präferenzen
Woche 3-4: Onboarding und intensives Training auf das spezifische Produkt
Ab Woche 5: Erste Calls mit voller Team-Support.
Wir starten nur wenn alles steht. Kein "Learning by Doing" auf deine Kosten.
Freelancer mit Dienstleistungsvertrag.
Das bedeutet:
✓ Du bestimmst wann du arbeitest (Weisungsfreiheit)
✓ Du stellst Rechnungen und regelst deine Steuern selbst
✓ Du kannst für mehrere Agenturen parallel arbeiten (mit HTM koordiniert)
Kein Urlaubsgeld, keine Sozialversicherung - aber auch komplette Flexibilität.
Steuerberater-Empfehlung für Sales-Freelancer geben wir dir bei Bedarf.
Dein Team-Lead tracked alle KPIs wöchentlich: Qualified-to-Booked-Rate, No-Show-Rate, Close-Rate.
Wenn Lead-Quality sich verschlechtert, eskalieren wir sofort zur Agentur.
Agentur fixt es nicht oder kann nicht? Replacement-Garantie greift.
Du wirst nicht alleine gelassen wenn sich am System etwas ändert.
