H I G H T I C K E T M A T C H E R

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Die Top 8% arbeiten nicht härter.

Sie arbeiten im richtigen System Team Umfeld

✓ Wöchentliches Reviews/Coaching.

✓ Arbeite im Team: Setter, Closer, Team-Lead 

✓ HTM baut strukturierte Sales-Teams bei Premium Agenturen.

 Du wächst nicht allein. Du wächst im Team.

Unqualifizierte Leads verschwenden deine Zeit

Das Problem: Du hast keine Kontrolle über die Lead-Qualität.

Du bekommst was Marketing liefert – ohne Filter, ohne Vorqualifizierung,
ohne Garantie dass diese Menschen wirklich kaufbereit sind.

Deine Performance hängt nicht von deinem Können ab, sondern von der
Qualität der Pipeline die du nicht kontrollierst.

Schwankende Provisionen. Keine Planbarkeit.

Gute Monate wechseln sich mit schlechten ab. Pipeline trocknet aus,
Marketing pausiert, Leads werden kalt.

Du tauschst Zeit gegen Geld. Kein stabiles Fundament.

Keine Reviews. Kein Feedback. Kein Wachstum.

Du arbeitest allein. Niemand reviewed deine Calls, niemand optimiert
deine Scripts. Trial and Error statt System.

Die besten Closer performen in Teams. Dir fehlt: Sparring und Coaching.

Mit HTM skalierst du profitierst du wächst du gewinnst du

DIE HTM-LÖSUNG

Von Solo-Kämpfern zu funktionierenden Teams.

Die meisten Freelancer scheitern nicht an fehlendem Skill – sie scheitern an Isolation. Wir bauen Team-Units. Setter + Closer + Lead-Management arbeiten zusammen, kommunizieren täglich, optimieren gemeinsam. Du wirst Teil einer Struktur wo: -Jemand deine Calls reviewed - Du mit Kollegen Scripts testest - Das Team gemeinsam an KPIs arbeitet Solo-Freelancer haben eine Decke. Teams skalieren. HTM baut Teams.

1 - SKILL-VETTING & TEAM-FIT

01

Du zeigst Track-Record 
Wir prüfen Team-Kompatibilität.

3-Step-System:
– Zahlen-Check
– Psycho-Profil
– Live-Roleplay

Nur 8% bestehen alle 3 Tests.

Das ist dein Status-Signal
.

⏱️ Dauer: 7-10 Tage
✅ Pass-Rate: 8%

2 - TEAM-UNIT-MATCHING

02

Wir matchen dich zu einer funktionierenden Team-Unit.

Team-Setup:
– Setter (liefern Termine)
– Closer (führen Calls)
– Team-Lead (Reviews)

Matching-Kriterien:
– Lead-Qualität
– Ticket-Size (min. 3.000€)
– Kultur-Fit

.

⏱️ Dauer: 5-7 Tage
✅ Team-Fit-Score: 94%

3 - SYSTEM-ONBOARDING

03

Training VOR ersten Calls. Gemeinsam mit deiner Unit.

Zugang zu:
– CRM mit Leads
– Bewährte Scripts
– Team-Channel
– SOPs dokumentiert

Du startest nicht bei Null.
System steht bereits.

Produktiv ab Tag 1.

⏱️ Dauer: 3-5 Tage
✅ Start: Produktiv ab Tag 1

4-PERFORMANCE-COACHING

04

Kontinuierliche Optimierung. Im Team.
Wöchentliche Reviews:

– Call-Analysen
– KPI-Tracking
– Script-Tests
– Best-Practices

Du entwickelst dich kontinuierlich –
zusammen im Team



⏱️ Dauer: Langfristig
✅  Quote-Steigerung: +18%

Schluss mit Zeitverschwendung Admin-Chaos Gratis-Beratung Trial-and-Error

Die bittere Realität: 2 von 3 Vertrieblern scheitern am Umsatzziel, weil sie ohne System arbeiten.

67 % verfehlen ihre Quote

Durchschnittliche Reps verschwenden fast ¾ ihrer Woche mit Admin & CRM-Pflege statt mit Abschlüssen

72 % der Zeit ist "Non-Selling"

UNSER SYSTEM

Wir qualifizieren dich für High-Ticket Agenturen.

Elite-Teams

Warum HTM-Teams besser performen als Solo-Freelancer


 Bist du qualifizert genug ?

  • Elite-Filter: Nur Top 3% akzeptiert
  • High-Ticket Qualifikation
  • Strukturierte Projekte
  • Team-Integration

1

%

Markt-Zugang

100

%

Sales-ROI

100

%

Team-basiert

Die meisten Bewerber sind nicht gut genug. Zeig uns dass du es bist.

Der Vergleich

Kriterium

LEAD-QUALITÄT

EINKOMMEN

ONBOARDING

TEAM-STRUKTUR

SUPPORT

SKALIERUNG

SOLO-FREELANCE

Keine Kontrolle.No-Shows und schlechte Vorqualifizierung

Stark schwankend .Guter Monat vs. schlechter Monat

"Viel Glück" + Excel-Liste

Solo-Kämpfer, keine Kollegen, keine Reviews

0 Stunden Coaching pro Woche

Maximum = mehr Stunden arbeiten

HTM TEAM-UNIT

Nur Agenturen mit nachweisbar niedrigen No-Show-Raten

Stabiler durch Premium-Matching und kontinuierliche Pipeline

CRM-Access, bewährte Scripts, dokumentierte SOPs

Team-Units: Setter + Closer + Team-Lead arbeiten zusammen

Wöchentliche Call-Reviews & Performance-Coaching

Team-Expansion möglich mehrere Deals parallel

Die meisten Plattformen vermitteln dich nur. Wir begleiten dich im kompletten Prozess

Tritt unserem Exclusiven Vetting-Pool bei

OUR FAQ

Frequently Asked Questions?

Die meisten Plattformen vermitteln dich nur. Wir begleiten dich im kompletten Prozess.

Das heißt konkret:
✓ CRM-Setup und Scripts BEVOR dein erster Call
✓ Team-Unit Installation (Setter + Closer + Team-Lead arbeiten zusammen)
✓ Wöchentliches Coaching und Call-Reviews
✓ Quality-Assurance der Agenturen (wir prüfen Lead-Qualität vorab)

Du startest nicht bei Null. Du startest in einem funktionierenden System.

Du arbeitest nicht alleine, sondern als Teil einer strukturierten Unit.

Setter: Qualifiziert Leads vor, bucht qualifizierte Termine.
Closer: Fokussiert sich 100% auf Sales-Calls, keine Admin-Arbeit.
Team-Lead: Wöchentliche Call-Reviews, Script-Optimierung, Performance-Tracking.

Als Closer bekommst du 50-80 vorgebuchte, qualifizierte Termine pro Monat.
Du machst was du am besten kannst: Schließen.

Wir testen nicht nur ob du verkaufen kannst, sondern ob du im Team-System erfolgreich bist.

3-Step-Prozess:
1. Track-Record Check: Bisherige Erfahrung, Nische, Quote
2. Psycho-Assessment: Resilienz, Coachability, Team-Fit
3. Live-Roleplay: Echter Sales-Call simuliert (45 Min mit Team-Lead)

Warum so selektiv?
Weil wir nur Leute durchlassen, bei denen wir überzeugt sind dass sie erfolgreich sein werden.
Qualität über Quantität.

Von Bewerbung bis zu deinem ersten Call: 3-4 Wochen.

Woche 1: 3-Step-Vetting (Track-Record, Assessment, Roleplay)
Woche 2: Agentur-Matching basierend auf deiner Erfahrung und Präferenzen
Woche 3-4: Onboarding und intensives Training auf das spezifische Produkt

Ab Woche 5: Erste Calls mit voller Team-Support.

Wir starten nur wenn alles steht. Kein "Learning by Doing" auf deine Kosten.

Freelancer mit Dienstleistungsvertrag.

Das bedeutet:
✓ Du bestimmst wann du arbeitest (Weisungsfreiheit)
✓ Du stellst Rechnungen und regelst deine Steuern selbst
✓ Du kannst für mehrere Agenturen parallel arbeiten (mit HTM koordiniert)

Kein Urlaubsgeld, keine Sozialversicherung - aber auch komplette Flexibilität.

Steuerberater-Empfehlung für Sales-Freelancer geben wir dir bei Bedarf.

Dein Team-Lead tracked alle KPIs wöchentlich: Qualified-to-Booked-Rate, No-Show-Rate, Close-Rate.

Wenn Lead-Quality sich verschlechtert, eskalieren wir sofort zur Agentur.

Agentur fixt es nicht oder kann nicht? Replacement-Garantie greift.
Du wirst nicht alleine gelassen wenn sich am System etwas ändert.

Bereit vom Solo-Kämpfer zum Team-Player zu werden?

Risikofrei